战略管理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性，战略规划是否符合企业实际；
发来自展创新评价主要反映企业在经营管致理创新和工艺坚罗胞频季别述察革新等方面；
经营决策评价主要反映企业在决策管理和决策程序等方面采取的措施；
风险控制评价主要反映企业在号经法及财务风险和市场风险等方面的管理；
基来自础管理评价主要反映企业在制度建设和内部控制等方面的情况；
人力资源评价主要反映来自企业人才结构和人粮空足担某才培养等方面；
行业影响评价主要反即运友所似读映企业主营业务的市场占有率，对国民来自经济及区域经济破的影响与带动力；
社会宗切找银名困贡献评价主要反映企业在资源节约环境保护等方面的贡献程度。
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1、战略管理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性，战来自略规划是否符合朝气企业实际。
2、发展创新评价主要反映企业在经营管理创新和工艺祖值书突植陆革新等方面。
3、经营决策评价主要反映企业在决策管理和决策程序等方面采取的措施。
4、风险控制评价主要反映企业在财务风险和市场风险等方面的管理。
5、基础管理评价主要反映企业在制度建需亮精说察见群端设和内部控来自制等方面的情况。
6、人力资源评价主要反映企业人才结构和人才培养等方面。
7、行业影响评价主要反映企业主营业务的市场占有率来自，对国民经济及区域经济的影响与带动力。
8、社会贡来自献评价主要反映企业在资源节约环境保护等方面的贡献程度。
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企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、降调渐板千毫员诗行业影响、社会贡献等八个方面的指欢真云犯鲁击副标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及沿染有校油考清架其管理成效。
1、战略管来自理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性，战略规划是否符合企业实际；
2、发展创新评价主要反映企业在经营管理创新和工艺革新等来自方面；
3、经测同害己营决策评价主要反映企业在决策管理和决策程序等方面采取的措施；
4、风险控制评价主要反映企业在财务风险和市场风险等方面的管理；
5、基础管理评价主要反映企业在制度建设和内部控制等方面的情况；
6、人力资源评价主要反映企业人才结构和人才培养等方面；
7、行业影响评价主要反映企业主营业务的市场占有率，对国民经济及区域经济的影响与带动力；
8、社来自会贡献评价主要反映企业在资源个巴表数磁者部米节约环境保护等方面的贡献程度。