确定管辖并前往：一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动保障监察机构投诉。若不清楚具体机构地址，可通过当地网站查询或拨打政务服务热线了解。提出投诉：现场投诉：亲自前往劳动保障监察机构，填写投诉登记表，如实陈述用人单位拖欠工资的事实、经过、涉及金额等情况，并提交准备好的材料。电话投诉：拨打投诉举报与政

网上投诉：通过当地劳动局官方网站、政务服务网或指定手机APP查找劳动监察投诉举报入口。提交投诉材料：现场：向工作人员说明情况，按要求填写投诉登记表，写明用人单位基本信息（名称、地址、法定代表人等）、拖欠工资具体事实、金额、时间等，并提交准备好的材料。电话：清晰准确陈述相关情况。网上：按平台指引...

遇到拖欠工资问题，您应向劳动监察大队投诉。以下是详细说明：投诉部门：劳动监察大队是负责监察用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的部门。对于拖欠工资这类违法行为，劳动监察大队有权进行调查和处理。法律依据：依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，且至少每月支付一次。违反此规定，即视...

遇到拖欠工资问题，现在应找人社局，过去叫劳动局，二者本质是同一类职能部门。可以找人社局下属的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会来解决拖欠工资问题。劳动监察部门：劳动者可携带劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的材料，向当地劳动监察大队投诉。该部门会依法调查处理，责令用人单位支付拖欠工资...

面对工资被拖欠的情况，首先可以拨打全国统一的劳动保障咨询投诉电话12333，查询并了解如何有效追讨工资的相关流程及所需准备的证据材料。关键在于搜集并保存真实的证据，如劳动合同、公司名称与地址、工资欠条、欠款的具体数额、已完成的工作量以及雇主个人信息等。这些证据材料应当准确且详细，最好以书面形式...

其次，解决找不到劳动局地址的问题： 可以拨打114电话查询相关部门的电话，然后咨询详细的地址信息。 也可以通过百度地图等导航软件，输入“劳动监察部门”或“劳动争议仲裁委员会”等关键词，查找并了解详细的地址或路线。最后，了解相关法律法规： 根据《工资支付暂行条例》的相关规定，用人单位拖欠劳动者...

1. 若您遭受工资拖欠，可拨打12333热线电话进行投诉举报。2. 针对公司拖欠工资的行为，您可以通过劳动局、劳动仲裁委员会进行举报投诉，或者直接向劳动局监察大队提出控诉。3. 根据规定，工资必须在雇主与员工约定的日期内支付，若遇节假日或休息日，应提前在工作日支付。4. 工资支付频率至少每月一次，若...

面对拖欠工资的问题，首先可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并要求其支付拖欠的工资。其次，根据劳动合同法第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民申请支付令，会依法发出支付令。这是追讨工资的...

如果遇到工资被拖欠或被克扣的情况，劳动者可以通过多种途径进行投诉。首先，劳动者可以直接拨打12333电话，这是人力资源和社会保障局的电话，进行投诉。其次，劳动者也可以选择到劳动局监察大队进行投诉。面对公司未能按时发放劳动报酬的问题，劳动者有权提出辞职，并要求相应的经济补偿。此外，劳动者还可以向...

如果给用人单位工作：到当地劳动局劳动监察投诉：劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，该部门会依法对公司进行调查，并督促其支付拖欠的工资。申请劳动仲裁：劳动者还可以选择到当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。在仲裁过程中，如果公司存在未签订劳动合同的情况，劳动...