以下是60后退休年龄对照表（2025年新规）：男性职工原退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。1960年出生，原退休年龄60周岁，延迟3个月，实际退休年龄60岁3个月，退休年份2020年；1961年出生，延迟6个月，实际60岁6个月，2021年退休；1962年出生，延迟9个月，实际60岁9个月，2022年退休；1963年出生，延迟

男职工（原退休年龄60周岁）1960年出生：2025年时年满65周岁，已过原退休年龄，按新规需重新核算，具体以对照表为准。1965年出生：从60周岁逐步延迟，最终退休年龄约61.5 - 62周岁。1969年出生：退休年龄约60.5 - 61周岁（2029年左右退休）。女职工原55周岁退休（管理/技术岗）1960年出生：2025年时...

以下是2025年实施后女教师延迟退休对照表相关内容：普通女教师（原55岁退休）延迟规则为每4个月延迟1个月，逐步过渡至58岁。示例：1970年出生，2025年退休年龄为55岁3个月；1975年出生，退休年龄约56岁；1980年出生，退休年龄约57岁；1985年出生，退休年龄约58岁（2040年达到最终延迟目标）。原50...

1990年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。1993年至1995年出生：预计退休年龄逐渐接近63岁。1996年及以后出生：预计退休年龄可能达到或超过63岁，具体根据后续调整而定。三、女性延迟退休对照表 1990年出生（女性干...

以下是2025年退休年龄对照表相关信息：职工退休年龄调整自2025年1月1日起，男职工原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，目标退休年龄63周岁；女职工干部原55岁退休，每4个月延迟1个月，目标退休年龄58周岁；女职工工人原50岁退休，每2个月延迟1个月，目标退休年龄55周岁。特殊群体规定特殊工种从事...

以下是2025年起实施的延迟退休年龄时间对照表相关内容：渐进式延迟退休目标年龄男职工：原本60周岁退休，逐步延迟至63周岁，每4个月延迟1个月，15年完成延迟。女职工（原55周岁退休，如女干部）：逐步延迟至58周岁，每4个月延迟1个月。女职工（原50周岁退休，如女工人）：逐步延迟至55周岁，每2个月...

对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，从2025年1月1日起，将按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至58周岁。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日起，将按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至55周岁。三、男女职工延迟法定退休年龄对照表 （一）男职工延迟法定...

以下是 70 后、80 后、90 后弹性退休年龄对照情况：70 后男性职工：原法定退休年龄 60 岁，2025 年延迟后法定年龄为 60 - 62 岁（每 4 个月延迟 1 个月），弹性提前退休区间是 57 - 60 岁（需满 57 岁且缴满 15 年），弹性延迟退休区间为 62 - 65 岁（协商一致）。女职工（工人）：...

一、延迟法定退休年龄对照表 （以下为延迟法定退休年龄对照表图片展示，请查看）二、延迟退休改革文件解读 1. 延迟退休年龄的具体安排 男职工：从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。女职工：将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）和55周岁（女干部...

男性退休年龄延迟一览表可以参考以下内容：从2025年1月1日起，男性职工的法定退休年龄将逐渐延迟，具体延迟情况如下：延迟方案：每四个月延迟一个月，直至达到63岁退休。具体对照：对于1965年1月出生的男性职工，其改革后的法定退休年龄为60岁1个月，退休时间为2025年2月，相比原退休年龄延迟了1个月。对...