综上所述，异地小县城或乡镇公务员并非是没有能力的人才选择从事的工作。选择这样的工作并不意味着缺乏能力或只能从事这样的工作，而是基于个人的职业规划和发展需求做出的选择。我们应该尊重每个人的职业选择，并鼓励他们在自己的岗位上发挥最大的作用。

从科级到副处级，难度非常大，90%的公务员都没能实现这一步，大部分公务员到退休都只能是科级。成为县副处级，已经不是本县的领导可以决定得了的，一般都需要市里领导点头，能在40岁之前达到这一步，已经超过绝大多数公务员了。第五步：成为副 副虽然也是副处级，但相当上还是有一定难度的，一...

不太清楚哎。你听到什么传闻了。另外，你所谓有本事是什么？人与人的标准也不同。我认为雷锋就非常有本事。地主周扒皮钱很多，不过算不上有什么本事。

没有关系也能考上公务员，尽管公考面临着公平公正问题带来新的压力和挑战，但有关部门在行动。我国公务员考录制度从建立之初，就承载着促进干部人事制度改革的重要使命，公开、公平、公正是公务员考录工作的重要原则和突出特色。近年公考规模越来越大，参与人数越来越多，组织管理任务越来越重，给公考的公平公...

你觉悟了啊，可是还有很大一部分人都在削尖脑袋往里进呐，阿弥陀佛

应该说，能够对公务员嗤之以鼻的，要么是绝对的“牛人”；要么是对公务员不甚了解的“自大狂”。公务员的范围是很宽广的：有一般党政机关的公务员，也有基层乡镇的公务员；有公检法的公务员，也有国家部委的公务员。虽然都一样占着事业编制，但其中的差异很大。其中国家部委的公务员就非常有吸引力，如今年...

1. 女生可以考虑从事文职工作，这包括行政助理、文案编辑等岗位。2. 设计类职业也是不错的选择，例如平面设计、室内设计等，这些领域对于有创意和审美能力的人来说非常合适。3. IT行业是目前最热门和最有潜力的领域之一，它的发展速度快，国家对IT人才的需求量大，这类人才在国家层面被视为紧缺和重点...

内工作确实有好的一面，但是也就是万千工作中的一种而已，没必要过度神化。综上来说，如果想要一份基本上不用考虑公司破产、裁员、失业、下岗、拖欠工资等等这些问题的工作，选择内没有错。但是如果想要钱多事少离家近，那么最后大概率就只能实现一个离家近了。

分析下他们成功的原因，是不努力么，不是，相反是很努力。他们可能不喜欢死板的学书本知识，但是却依旧没有放弃学习其他的方面，或者专注于其他方面。你以为他们的成功就是不上学之后抽烟喝酒就成功了，你觉得可能么，他们可能成绩不好 但是他们喜欢汽车，更喜欢卖汽车，喜欢与人打交道，术业有专攻好不好...

学历很重要！1.就业。目前就业形势严峻，学历是就最基础的门槛2.加薪。多数外资企业以及国内知名企业按学历走工资3.考证。公务员以及各类职业资多数对学历有要求。4.升职。升职机遇面前，以学历限定胜任资格5.人才引进，积分落户附上几张几天微博热搜的图 ...